정부 산학연협력 지원의 고용효과 분석

The effects of UIC Cooperation Programs on

김선우
윤윤규

<국문초록>
4차 산업혁명의 본격화, 일자리 구조 재편 등 급격한
사회변화 추세에서 산학연 간 협력은 국가경쟁력 제고의 핵심 요인으로 강조되고 있다.
우리나라 산학연협력 수준은 국가경쟁력 대비 미흡한 수준으로, 세계적 수준의 R&D
투자에도 불구하고 기술개발 결과와 산업현장 간 연계가 부족하고 산학연 간 지식전달
역시 미흡하다. 이 연구는 정부 산학연협력 지원사업의 고용효과 특히, 청년 고용효과를
분석하였다. 즉, 산학연협력을 통해 대학은 기업이 요구하는 인재를 육성하고, 기업은
맞춤형 인재를 공급받아 고용하는지를 측정하였다. 그 결과, 산학연협력 지원사업에 참여한
기업은 유사한 성향의 미참여 기업에 비하여 1년 후 고용효과가 높으며 특히, 청년층의
고용효과가 높은 것으로 나타났다. 특히, 청년 연령대별로는 25~29세가 유의한 정(+)의
효과를 보였다. 또한, 산학연협력 지원사업을 유형화하여 ‘연구개발 및 사업화’, ‘교육
및 인재양성’의 1년 고용증가율은 유의하지 않았으나 청년고용 비중은 유형과 관계없이
유의하며, 교육 및 인재양성에서 더 높았다. 향후 정부 산학연협력 지원사업은 참여기업의
고용효과와 직접적으로 연계될 수 있도록 지속성과 체계성을 갖출 필요가 있다.