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약 22,500개의 서비스업 혁신 중소기업을 대상으로
기술수준에 따른 생존기간을 분석하였다. 생존기간은 연체 및 부도의 발생으로
정의하였으며, 기술수준은 기술력 우수기업 군집(T1-T4등급)과 혁신금융 적합기업
군집(T5-T6등급)으로 구분하였다. 카플란-마이어 분석을 통해 기술수준에 따른 생존기간을
추정한 결과 연체와 부도 모두에서 T1-T4등급 서비스업 혁신 중소기업의 추정 생존기간이
T5-T6등급 서비스업 혁신 중소기업에 비해 유의하게 큰 것으로 확인되었다. 이러한
기술수준의 생존기간에 대한 영향력이 통제변수를 적용했을 때에도 유지되는지 Cox
비례위험 모형을 통해 확인하였다. 분석 결과 창업기업군(업력 7년 이하)에서는 기술수준이
낮을수록 위험도가 증가하는 것으로 확인되었지만, 非창업기업군(업력 7년 초과)에서는
기술수준이 생존기간에 유의한 영향을 미치지 못하며 기업의 규모와 관련된 변수의 영향력이
커지는 것으로 나타났다. 따라서 기술수준은 서비스업 창업기업군에서 혁신 중소기업의
생존기간에 유의한 영향력이 있는 부가정보로 의미가 있으며, 서비스업 창업기업군의
중소기업 지원정책 및 육성정책 수립 시 기술수준에 대한 반영이 필요하다는 결론을
도출하였다. |
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소기업의 성장과 경쟁력 강화를 위한 연구개발(R&D)
활동이 점점 중요해지고 있으며, 정부의 R&D 지원금도 증가하고 있다. 본 연구는 소기업의
R&D 성과를 제고하기 위해, 자원기반론적 관점에서 소기업의 R&D 성과에 영향을 미치는
요인과 필요한 역량을 파악하였다. 정부 R&D 지원사업에 참여하여 R&D 프로젝트를
완료한 소기업 3,636개사를 대상으로 설문 조사를 수행하였으며, 다중회귀분석을
실시하였다. 소기업의 기술혁신역량과 기술사업화역량은 조직 역량에 유의한 정(+)의
영향을 미치며, 그 관계를 기업가정신이 조절하는 것으로 나타났다. 또한 소기업의 R&D
역량은 R&D 사업화 성과에 직접 유의한 영향을 미치는 것이 아니라, 조직역량을 매개로
R&D성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 소기업 R&D의 성과
분석을 위한 중간 단계의 변수인 조직역량의 중요성을 포함해, 소기업 R&D 성과 측정
및 지원 정책에 대한 시사점을 제시한다. |
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본 연구는 협동조합 이사회의 공동심리소유권이
조직성과에 미치는 영향을 살펴보고, 공동심리소유권과 조직성과 간의 관계에서
공유리더십의 매개효과를 살펴보는 데 그 목적이 있다. 이에 본 논문에서는 아이쿱
소비자생활협동조합 전국 78개 지역조합에 속해 있는 453명의 이사를 대상으로 설문을
통해 실증연구를 진행하였다. 연구결과 생협 이사회의 공동심리소유권이 조합의
사회적성과와 활동성과에 긍정적인 영향을 미침을 알 수 있었다. 또한, 공동심리소유권과
조직성과 간 공유리더십의 매개효과에서 유의미한 결과를 확인하였다. 이러한 결과는
협동조합 성과를 위해서는 이사회의 공동심리소유권의 강화가 필요함을 제시하고,
이사회의 공유리더십이 공동심리소유권을 조직성과와 연결하는 중요한 매개변수임을
시사한다. |
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조직이론을 포함한 경영관리 및 기업가정신 연구 영역의
연구자들은 혼합조직으로서 사회적 기업이 갖는 특성을 가정하여 사회적 기업의 행태
및 성과에 관한 다양한 연구를 진행하고 있다. 하지만 기존 관련 연구들이 가정하고 있는
사회적 기업의 이중가치, 즉 경제적 가치와 사회적 가치 추구 특성에 관한 근원적 연구는
부족하다고 판단된다. 이에 본 연구는 기존 조직이론 및 경영관리 문헌에 기반하여
혼합조직으로서의 사회적 기업이 갖는 이중가치 추구 특성을 일반 영리기업, 비영리조직과
비교 분석하였다. 실증 분석을 위해 한국의 사회적 기업과 영리기업, 비영리조직을 대상으로
조사된 ‘사회적 가치 서베이’ 자료를 활용하였으며, 이들 세 유형의 조직이 가지고 있는
‘이중가치 추구 지향성’과 ‘이중가치 실현을 위한 조직운영’의 강도를 측정하여 비교하였다.
분석 결과 ‘이중가치 통합 지향’은 세 유형의 조직 중 사회적 기업이 가장 약한 것으로
나타났으며, ‘이중가치 실현을 위한 조직운영’과 관련하여서는 세 유형의 조직 중 사회적
기업이 가장 균형적으로 실행하고 있는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국의 사회적 기업을
대상으로 한 실증분석을 통해 기존 관련 연구들이 가정했던 사회적 기업의 조직 혼합성을
영리기업, 비영리조직과 비교하여 보여주었다는 점에서 함의를 가진다. |
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본 연구의 주 목적은 중국 제조업 중소기업의 국제기업가
지향성이 수출 성과에 미치는 영향을 실증 분석 하고 함의를 도출하는 것이다.
이를 위해 본 연구에서는 중국 제조업 수출 기업을 대상으로 총 183개의 기업 데이터를
실증분석에 사용하였다. 본 연구의 연구결과를 요약하면, 첫째, 국제기업가 지향성은
수출 성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났고, 둘째, 국제기업가 지향성은
흡수역량에 유의한 정(+)의 영향을 미친다. 셋째, 흡수역량은 수출성과에 유의한 정(+)의
영향을 미치는 것으로 나타났으며, 넷째, 환경 역동성과 네트워크 역량이 강할수록
국제기업가지향성과 수출성과의 관계는 더욱 강화되는 것으로 나타나며, 마지막으로
국제화기간이 길수록 흡수역량과 수출성과의 관계는 약화되는 것으로 나타났다. 본 연구의
시사점을 정리하면 다음과 같다.
중국 중소기업은 혁신적이고 진취적이고 위험을 감수할수록 수출성과가 더욱 향상되고,
유사한 경쟁기업의 경영방식을 흡수하는 능력이 향상된다는 것을 시사한다. 또한 중소기업
경영자는 국제기업가지향성을 통한 수출성과를 향상 시키기 위해서는 네트워크 역량을
지속적으로 강화 시켜야 하고, 역동적인 환경에서 이러한 관계는 더욱 강화되는 것으로
나타났다. 나아가서 기업 경영자의 흡수 역량이 수출성과에 미치는 영향은 기간이
지날수록 영향력이 약화됨을 보여주고 있다. |
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중소기업연구
